依確信準則 3000 號執行確信工作之執業人員，在確信工作執行中發現關鍵績效指標之適用基準之部分或全部不妥適，或標的之部分或全部不適當，需考量以下哪一個做法？(1)執業人員可直接出具保留結論之確信報告(2)執業人員可直接出具無法表示結論之確信報告(3)如法令允許終止委任，則需考量終止委任此確信案件(4)執業人員僅需視情況出具保留結論、否定結論或無法表示結論之確信報告 - 證照小達人
第 1 屆永續發展基礎能力測驗（證券暨期貨市場發展基金會）
本題科目：
永續發展基礎能力測驗
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題號：47
依確信準則 3000 號執行確信工作之執業人員，在確信工作執行中發現關鍵績效指標之適用基準之部分或全部不妥適，或標的之部分或全部不適當，需考量以下哪一個做法？
- (1) 執業人員可直接出具保留結論之確信報告
- (2) 執業人員可直接出具無法表示結論之確信報告
- (3) 如法令允許終止委任，則需考量終止委任此確信案件
- (4) 執業人員僅需視情況出具保留結論、否定結論或無法表示結論之確信報告
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