SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital),針對其中一項 ESG 議題:勞工關係(Labor Practices),下列描述何者正確?(1)包括最低工資政策和福利規定,這可能會影響勞動力的吸引、保留和激勵方式(2)此議題涉及公司在工作場所維護普遍接受的勞工標準的能力,但不包括遵守勞動法和國際公認的規範和標準(3)不包括童工保護議題(4)此議題無法進一步解決公司與勞工組織和結社自由的關係 - 證照小達人

第 5 屆永續發展基礎能力測驗(證券暨期貨市場發展基金會)

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題號:37

SASB 準則五大面向當中的人力資本(Human Capital),針對其中一項 ESG 議題:勞工關係(Labor Practices),下列描述何者正確?

  • (1) 包括最低工資政策和福利規定,這可能會影響勞動力的吸引、保留和激勵方式
  • (2) 此議題涉及公司在工作場所維護普遍接受的勞工標準的能力,但不包括遵守勞動法和國際公認的規範和標準
  • (3) 不包括童工保護議題
  • (4) 此議題無法進一步解決公司與勞工組織和結社自由的關係
題目難易程度

簡單

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